A saúde dos colaboradores de uma instituição vai muito além dos conhecidos exames ocupacionais. Bons resultados e produtividade estão vinculados a bem-estar e qualidade de vida e para isso estratégias que envolvam a prevenção de doenças e promoção da saúde devem ser traçadas. A falta de investimento na saúde coorporativa pode trazer grandes prejuízos às empresas, aumentando os índices correspondentes ao absenteísmo e presenteísmo que por consequência afetam negativamente os resultados. Por esse motivo, criar um modelo mais sustentável para as empresas, e que ainda aumente a saúde dos trabalhadores, é uma ótima opção de investimento. Ter pessoas mais saudáveis e felizes trabalhando pode fazer uma grande diferença nos resultados da empresa como um todo. Desde a sua inauguração o CISVIVER atua na área da saúde corporativa levando propostas criativas e inovadoras a empresas nacionais e multinacionais. Realizamos atendimentos em saúde ocupacional (admissionais, demissionais, periódicos), palestras in company, cessão de mão de obra com gestão da saúde institucional e Check-up Executivo.